个推大数据:2019年求职类APP数据洞察

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2019
04/11
02:58
首席新闻官
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又是一年跳槽季,相信很多职场小伙伴正面临着找工作的困惑和苦恼,从PC时代到移动互联网时代,你找工作的方式发生变化了吗?

伴随移动互联网的普及和下沉,移动互联网新兴招聘APP层出不穷,给求职者找工作提供了更多便利化、个性化的选择。个推大数据对2019年春节过后求职类APP的行业概况、活跃度、用户画像等进行了洞察,为你一一揭晓求职的“故事”。

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用户使用求职类APP季节性明显,春节过后为找工作高峰时期

个推大数据显示,春节过后为找工作的高峰时期,,2018年2月求职类APP渗透率为18.3%,2019年2月求职类APP渗透率达到21.9%,同比增长19.7%。

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2019年2月求职类APP新增285.7万用户,同比增加48.7%,越来越多的用户选择使用移动端APP寻找工作机会。

从求职类APP用户增长率数据来看,2月~3月为新用户集中式增长时间段, 受2018年世界杯期间广告效应推动,6月~7月新用户也有较大幅度的增长。

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个推大数据显示,2019年2月11日(正月初七)开始,求职类APP日活显著上升,求职者更倾向于在工作日打开招聘APP查看工作机会,周末时间求职类APP日活均呈现下降趋势。

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